Man to Manのリスキリング研修
スキルのアップデートで人材難を解決！既存の社員をDX人材に育て上げるための研修プログラム

リスキリングが必要な理由として、社会問題となっている労働人口の減少からくる人材難の問題も挙げられます。

今のご時世で新たにDX人材を求人しようと思えば多額のコストや時間がかかります。また、運よく採用できればまだ良いですが、採用できない可能性もあります。
新規採用が出来たとしても、会社独自のルールや仕事のやり方を覚えてもらったりと別の部分での教育コストがかかってくることも現実です。

また、DX化により業務の効率化が進めば進むほど、既存社員の仕事が少なくなってしまう事も次の問題として挙げられます。

そこで当社では、既存のスタッフをDX人材として再教育する事、つまりリスキリングを行うことで既存社員のスキルをアップデートを促し、それらの問題を解決するための研修システムをご用意させていただいております。

リスキリングのメリット

リスキリングで得られるメリットをまとめると、新規でIT人材を採用するよりもコストが安く済むことや、自社の仕事をわかっている既存の社員がスキルをアップデートすることで、業務をスムーズにデジタル化していくことが出来ることです。

また、業務をデジタル化することで効率化もや時間削減も期待できます。

実際に弊社でご提供している「RPAからはじめるリスキリング研修」では6週間で計33時間の業務時間削減などの実績もございます。

業務の効率化をすることで

・生まれた時間で新しい業務や事業に専念できる
・残業代の削減ができる
・ライフワークバランスを取りやすくなる

など、企業と社員の双方のメリットが享受できますので、会社経営の未来のための行動にリソースを割くことが出来るようになります。

会社ごとによって悩みや解決するべき問題は異なります。
そこでMan to Manのリスキリング研修では、学ぶ内容を自由にカスタマイズして頂く事で御社のニーズに合った研修プログラムをオーダーメイドで組ませていただきます。
以下のメニューの中から御社のご都合やニーズに合わせてオーダーメイド研修カリキュラムをフレキシブルに組ませていただきます。 

リスキリングの一環としてMicrosoftのPower Automate for Desktopを学びRPAを組むことで、バックオフィス人員の非コア業務を自動化し、業務効率化への一歩が踏み出せます。実業務を題材にしたリスキリング研修。

手書きの業務をデジタル化できるスマートアプリの研修プログラム。アプリ作成・修正メンテナンス、ペーパーレス化の実現、入力データのリアルタイムでデジタル化、二次利用が容易になるなどのメリットがあります。

AIの概要と活用方法（見極め）をAIツールを動かして理解できるようになります。自社のどの業務にAIを活用できるかの「あたり」をつけることができるようになるリスキリング研修。

当研修プログラムは、厚生労働省の人材開発支援助成金「事業展開等リスキリング支援コース」対象講座となっております。

助成金を活用することで、プログラムの受講費用を大幅に削減することも可能です。

※この表は 人材開発支援助成金「事業展開等リスキリング支援コース」資料 をもとに作成しております。

補助金額の計算例
４０万円のコース（合計１０時間 １グループ2名）を受講いただいた場合

経費助成　４０万円×７５％＝３０万円
賃金助成　９６０円×１０時間×２人＝１万９２００円
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合計助成金額３１万９２００円

つまり、研修料金４０万円ー助成額３１万９２００円＝８万８００円で受講可能となる計算になります。

リスキリングによる学びなおしの方法が実感できると、テクノロジーが恐怖の対象ではなくなります。
時代の変化により必要とされる仕事も変わりますが、学びなおしのコツをつかむことで、必要な技術を学ぶべき瞬間が来たら学べばいいという、本当の自信をつけることも可能です。
時代の変革で仕事の需要が変わっても、学びなおすことで新しい時代の仕事に対応できるという実感を持てることもリスキリングの最大のメリットではないでしょか。

社内スタッフのスキルアップデートについてお悩みな経営者様、ぜひ当社にご相談ください。